江西高職單招網帶來吉安職業技術學院2025年單獨招生技能校考考試大綱，2026年江西單招考生可以進行參考！

吉安職業技術學院2025年

單獨招生技能校考考試大綱

　　根據《關于做好全省2025年高等職業教育單獨招生考試工作的通知》(贛教考字〔2024〕25號)文件精神，江西省2025年高等職業教育單獨招生實行“文化素質全省統考+職業技能(或職業適應性)校考”模式，現制定單獨招生職業技能(或職業適應性)校考考試大綱。

　　一、考試方式與題型

　　(一)考試方式：閉卷、筆試。

　　(二)考試題型：選擇題、判斷題等。

　　二、考試時長和分值

　　(一)考試時長：120分鐘

　　(二)考試總分：250分

　　三、職業適應性測試考試大綱

　　適用報考我校001組普通類、002組三校生其他類(含聯合培養)、005組中外合辦類、006組“一村一名大學生工程”類的考生。

　　(一)思想道德素質

　　1.考察考生對馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義等內涵的理解。

　　2.考察考生對近一年來重大時事政治的了解程度和對社會熱點問題的關注與思考。

　　3.考察考生對道德常識、道德規范、政治常識、法律法規常識、經濟常識的掌握以及運用理論解決實際問題的能力。

　　4.考察考生正確的世界觀、人生觀和價值觀;及對中國優秀傳統文化的認識。

　　(二)科學素質

　　1.判斷推理能力

　　對客觀事物及其關系的分析推理能力，其中包括對數字、詞語、圖形、概念、事例等材料的理解分析，邏輯判斷，演繹推理，歸納綜合等。

　　2.應用分析能力

　　對事物進行觀察、分辨、判斷和剖析的能力。能綜合運用所學知識論證闡釋、分析評價、探究并解決問題的能力。

　　3.溝通表達能力

　　測試考生從語法、語氣、語義等方面對有關句子做出正確判斷;對文字隱含信息進行的合理推斷;與人相處時的禮儀、溝通協作以及問題處置、調節和控制情緒的能力等。

　　(三)信息技術

　　1.計算機的基礎知識：計算機的發展與分類;計算機的主要特點及應用領域;數據的存儲單位;計算機的系統組成;文件與文件夾管理;控制面板操作等。

　　2.文字處理軟件Word：文檔的新建、打開、保存、關閉;文檔的編輯與格式設置;表格的使用;圖片的插入與編輯;樣式的使用;頁面設置與打印。

　　3.電子表格軟件Excel：基本概念;工作簿的新建、保存;工作表中數據填充與編輯;工作表格式化;簡單公式與函數使用;圖表建立;數據透視表的使用;頁面設置與打印。

　　4.演示文稿制作軟件PowerPoint：演示文稿的基礎操作;幻燈片的制作與編輯;切換與動畫效果的使用;超鏈接的使用;幻燈片母版的使用;演示文稿放映。

　　5.計算機網絡及安全：基本概念;Internet的基礎知識和應用;IE瀏覽器的使用;收發電子郵件;計算機病毒概念及防治。

　　6.新一代信息技術:人工智能、云計算、虛擬現實、增強現實、大數據等基本概念及應用場景。

　　(四)基本常識

　　1.科技常識：含物理、化學、生物等方面的基礎知識。

　　2.人文常識：含歷史、地理、哲學、藝術等人文社會科學方面的基礎知識。

　　3.時事政治：2024年以來，國內、國外、江西省發生的重大事件。

　　4.生活常識：包含健康(心理健康)、飲食、衛生、交通、安全等方面。

　　四、職業技能考試大綱(三校生電子信息類)

　　適用報考的專業：電子信息工程技術(510101?)、智能光電技術應用(510109)、智能產品開發與應用(510108)、物聯網應用技術(510102)

　　(一)職業適應性

　　1.政治素養

　　包括思想政治、理想信念、道德品質、法律常識、形勢政策、時事政治等。

　　2.科學素養

　　包括判斷推理能力、應用分析能力、溝通表達能力。

　　3.信息技術

　　包括計算機的基礎知識、辦公軟件應用、計算機網絡、信息安全與社會責任、新一代信息技術等。

　　4.基本常識

　　包括物理、化學、生物、歷史、地理、哲學、藝術等方面的基礎知識;健康(心理健康)、飲食、衛生、交通、安全等方面基礎常識。

　　(二)簡單電路的計算能力

　　電流、電壓及電功率的概念與計算方法，電阻的分類特性及歐姆定律的基礎應用。

　　(三)電工電子儀器儀表的使用知識

　　使用萬用表對簡單電路的電壓、電流、電阻測量的方法，LED正負極判別與導通電壓測定方法。

　　(四)電子元件的識別、檢測、安裝調試

　　常用電子元件的作用、識別與檢測方法，元器件選用方法，器件安裝及布線規范，基本電路故障檢修方法。

　　(五)電子線路板裝調技術

　　直插式與貼片式元件的安裝規范與工藝流程及手工焊接方法。

　　(六)電子產品電路原理圖的識別

　　電子原理圖、印制電路板圖、裝配結構圖及各種工藝文件的解析方法。

　　(七)電子產品的檢測維修技術

　　電子設備、電子產品的裝配調試及故障診斷與修復、性能檢驗標準。

　　(八)計算機與辦公軟件應用技術

　　Excel、Word、PPT的數據處理、文檔編排及演示設計功能應用方法。

　　(九)網絡技術基礎

　　計算機網絡基礎知識與應用方法。

　　(十)計算機硬件知識

　　電腦設備、打印機的工作原理，硬件的選購、組裝、配置、保養維護、故障診斷與維修方法。

　　五、職業技能考試大綱(三校生旅游類)

　　適用報考的專業：旅游管理(540101)、研學旅行管理與服務(540105)、酒店管理與數字化運營(540106)、民宿管理與運營(540107)

　　(一)職業適應性

　　1.政治素養

　　包括思想政治、理想信念、道德品質、法律常識、形勢政策、時事政治等。

　　2.科學素養

　　包括判斷推理能力、應用分析能力、溝通表達能力。

　　3.信息技術

　　包括計算機的基礎知識、辦公軟件應用、計算機網絡、信息安全與社會責任、新一代信息技術等。

　　4.基本常識

　　包括物理、化學、生物、歷史、地理、哲學、藝術等方面的基礎知識;健康(心理健康)、飲食、衛生、交通、安全等方面基礎常識。

　　(二)旅游概論

　　1.旅游概述

　　(1)旅游的定義和內容;旅游的屬性和特點

　　(2)旅游的類型。

　　(3)國際旅游組織及中國旅游組織。

　　2.旅游簡史

　　(1)古代旅行游覽的發展及其特征。

　　(2)近代旅游的興盛與旅游業的誕生。

　　(3)現代旅游迅速發展的原因和時代特征。

　　(4)中國旅游發展歷程及現狀。

　　3.旅游活動的基本要素

　　(1)旅游者的概念;旅游者的類型和產生的條件。

　　(2)旅游資源的概念、特點、類型、開發原則、破壞類型。

　　(3)旅游業的概念和性質;旅游業的特點、影響與作用。

　　4.旅游業的構成

　　(1)旅行社的概念、類型、作用、職能和業務。

　　(2)旅游交通特點、類型和作用;影響旅游者選擇交通方式的因素。

　　(3)旅游飯店的分類、等級與評定;旅游飯店的概念、影響旅游者選擇旅游飯店的因素。

　　(4)旅游景區的概念、等級、特點和類型;旅游景區應具備的條件。

　　(5)旅游商品的特點、分類和作用;旅游娛樂的概念、類型和作用。

　　5.旅游市場

　　(1)旅游市場的概念、形成條件。

　　(2)旅游者的流動規律。

　　(3)旅游市場細分的概念、細分標準。

　　(4)我國的入境旅游市場、出境旅游市場。

　　(5)我國的國內旅游市場。

　　6.旅游業的發展趨勢

　　(1)世界旅游業的發展趨勢。

　　(2)中國旅游業的發展趨勢。

　　(3)生態旅游的概念、特點。

　　(4)生態旅游興起的原因、發展原則、現狀和意義。

　　(5)旅游可持續發展的概念、目標和措施。

　　(三)服務禮儀

　　1.禮儀基礎知識

　　(1)禮儀的基本概念及作用。

　　(2)禮儀的起源與發展。

　　(3)禮儀的功能與基本原則。

　　2.個人形象禮儀

　　(1)旅游服務人員個人服務形象的重要性及基本要求。

　　(2)儀容、儀表、儀態等個人形象塑造方面基本操作規范。

　　(3)運用個人形象禮儀知識塑造職業形象。

　　3.社交禮儀

　　(1)人際交往中稱謂、介紹、名片交換、握手等禮儀規范，熟知其禁忌要求。

　　(2)社交禮貌用語及交談禮儀。

　　(3)國際交往禮儀通則。

　　4.行業服務禮儀

　　(1)飯店、旅行社、民宿、景區、研學機構主要崗位禮儀。

　　(2)前廳服務、客房服務、餐飲服務、迎送、導游講解、娛樂、導購等工作環節禮儀和規范服務要求。

　　(四)管理學

　　1.管理及管理者概述

　　(1)管理、管理者的概念及管理的作用。

　　(2)管理的性質、管理的基本職能及管理者層次。

　　(3)管理者的角色劃分、管理者層次類型，管理者層次與管理者技能之間的關系。

　　2.管理理論的形成與發展

　　(1)人類早期管理實踐與管理思想、西方早期管理思想的形成與發展。

　　(2)中國管理思想的形成與發展。

　　(3)泰勒的科學管理理論、法約爾的一般管理理論、韋伯的行政管理理論、人際關系學說。

　　(4)現代管理理論的主要學派。

　　3.計劃職能

　　(1)決策的概念、分類及決策方法。

　　(2)決策的原則、程序及定性決策方法。

　　(3)計劃的概念、內容(5W1H)、作用及類型。

　　(4)計劃編制的程序及滾動計劃方法。

　　4.組織職能

　　(1)組織、組織結構、組織結構設計的概念。

　　(2)組織的類型、組織工作的原則。

　　(3)組織結構的類型及優缺點。

　　5.領導職能

　　(1)領導的概念、作用及領導者的概念。

　　(2)領導者的類型、領導者影響力的來源及影響因素。

　　(3)領導特性理論、領導行為理論及領導權變理論。

　　(4)管理方格理論、菲德勒模型及領導藝術。

　　6.控制職能

　　(1)控制的概念及作用。

　　(2)有效控制的原則及分類。

　　(3)控制過程及控制方法。

　　7.激勵職能

　　(1)激勵的概念、過程及作用。

　　(2)四種人性假設及激勵原則。

　　(3)激勵基本理論及常用的激勵方法。

　　8.溝通職能

　　(1)溝通的概念、過程及作用。

　　(2)溝通的類型、溝通障礙及克服方法。

　　(3)有效溝通的方法與技巧。

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